5.6
-
В крупной компании произошли три самоубийства сотрудников. Руководство дает поручение Софии Куэвас провести внутреннее расследование. Она обнаруживает нездоровую рабочую атмосферу: патогенная форма управления, где работники причислен к второстепенной роли и единственно важным является результат.
В крупной компании произошли три самоубийства сотрудников. Руководство дает поручение Софии Куэвас провести внутреннее расследование. Она обнаруживает нездоровую рабочую атмосферу: патогенная форма управления, где работники причислен к второстепенной роли и единственно важным является результат.
Будьте первым кто оставит комментарий и помогите другим с выбором.